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西安外事學院2019年人才招聘公告
2019-03-06 17:52   審核人:   (點擊: )

 為加強學校人才隊伍建設,保障學校事業快速發展,現面向國內外招聘下列人才。

 

一、招聘崗位

(一)高層次專家

1.中國科學院院士、中國工程院院士、“長江學者”、國家“千人計劃”專家學者等國家級高層次人才。

2.外籍專家學者,及有多年國外工作經歷的國際化高層次人才。

3.陜西省“百人計劃”、“創新創業人才”、“三秦學者”等高層次人次。

(二)學科專業帶頭人

具有教授職務,在學科專業領域內有一定影響的帶頭人。

(三)博士研究生

教學、科研及學科建設等需要的博士研究生。

(四)緊缺專業碩士

表演、護理、美容、口腔等緊缺專業優秀碩士畢業生。

 

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業,具有較強的科研創新能力,并取得較高水平的科研成果;具有團隊合作精神和職業使命感,認同學校文化及辦學理念,身心健康。

2.高層次專家根據學校實際情況,可不受年齡限制;學科帶頭人年齡一般不超過55歲;博士研究生年齡一般不超過45歲。

(二)應聘學科帶頭人條件

具有教授職稱,有良好的學術道德、較高的學術造詣、創新型學術思想;組織協調能力強,能較快提升所在學科某一研究領域達到國內先進水平。

(三)應聘博士研究生條件

具有良好的學術道德,有較強科研能力,專業相同或相近。

 

三、招聘范圍

緊密圍繞學校發展戰略和學科建設規劃需要,引進人才學科方向為:會計學、財務管理、國際經濟與貿易、人力資源管理、市場營銷、物流管理、旅游管理、工商管理、電子商務、漢語言文學、新聞學、網絡與新媒體、語言(英語、日語、法語、俄語、朝鮮語)、園林、藝術學(環境設計、廣播電視編導、表演等)、學前教育、電子信息、自動化、計算機、物聯網工程、護理、臨床醫學、基礎醫學、醫學美容、口腔等。

 

四、薪資待遇

(一)高層次專家和學科帶頭人根據學校發展實際,結合本人意愿,一事一議,薪資待遇由雙方協商確定。

(二)有重大成果、世界一流大學畢業、緊缺專業博士研究生:年薪30-50萬,提供住房補貼,安家費10萬元,科研啟動經費10萬以上;專業需求博士:年薪15-30萬,安家費5萬,提供住房補貼,科研啟動經費5萬以上。

(三)緊缺專業碩士按照學校工資方案執行。

 

五、招聘程序

(一)應聘者通過電子郵件、信函、傳真等形式提交應聘材料。學校對應聘材料進行審查后,電話通知符合資質的人員參加招聘環節考核。(電子郵件命名格式:畢業學校+學歷+應聘崗位+姓名)

(二)應聘材料包括:個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、各類表彰獎勵證書和其他證明材料掃描件或復印件。

(三)招聘考核包括面試、業績考察、體檢等環節,擇優錄用。

 

六、聯系方式

聯系人:潘瀟航、周政輝

聯系電話:029-88751278;88751279

郵 編:710077

郵寄地址:西安市雁塔區魚斗路18號西安外事學院人力資源管理辦公室

投遞郵箱:[email protected]

我們熱誠期待您的加盟!

 

 

 

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西安外事學院2019年人才招聘公告

2019-03-06 17:52  責編/武凡 點擊:

 為加強學校人才隊伍建設,保障學校事業快速發展,現面向國內外招聘下列人才。

 

一、招聘崗位

(一)高層次專家

1.中國科學院院士、中國工程院院士、“長江學者”、國家“千人計劃”專家學者等國家級高層次人才。

2.外籍專家學者,及有多年國外工作經歷的國際化高層次人才。

3.陜西省“百人計劃”、“創新創業人才”、“三秦學者”等高層次人次。

(二)學科專業帶頭人

具有教授職務,在學科專業領域內有一定影響的帶頭人。

(三)博士研究生

教學、科研及學科建設等需要的博士研究生。

(四)緊缺專業碩士

表演、護理、美容、口腔等緊缺專業優秀碩士畢業生。

 

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛教育事業,具有較強的科研創新能力,并取得較高水平的科研成果;具有團隊合作精神和職業使命感,認同學校文化及辦學理念,身心健康。

2.高層次專家根據學校實際情況,可不受年齡限制;學科帶頭人年齡一般不超過55歲;博士研究生年齡一般不超過45歲。

(二)應聘學科帶頭人條件

具有教授職稱,有良好的學術道德、較高的學術造詣、創新型學術思想;組織協調能力強,能較快提升所在學科某一研究領域達到國內先進水平。

(三)應聘博士研究生條件

具有良好的學術道德,有較強科研能力,專業相同或相近。

 

三、招聘范圍

緊密圍繞學校發展戰略和學科建設規劃需要,引進人才學科方向為:會計學、財務管理、國際經濟與貿易、人力資源管理、市場營銷、物流管理、旅游管理、工商管理、電子商務、漢語言文學、新聞學、網絡與新媒體、語言(英語、日語、法語、俄語、朝鮮語)、園林、藝術學(環境設計、廣播電視編導、表演等)、學前教育、電子信息、自動化、計算機、物聯網工程、護理、臨床醫學、基礎醫學、醫學美容、口腔等。

 

四、薪資待遇

(一)高層次專家和學科帶頭人根據學校發展實際,結合本人意愿,一事一議,薪資待遇由雙方協商確定。

(二)有重大成果、世界一流大學畢業、緊缺專業博士研究生:年薪30-50萬,提供住房補貼,安家費10萬元,科研啟動經費10萬以上;專業需求博士:年薪15-30萬,安家費5萬,提供住房補貼,科研啟動經費5萬以上。

(三)緊缺專業碩士按照學校工資方案執行。

 

五、招聘程序

(一)應聘者通過電子郵件、信函、傳真等形式提交應聘材料。學校對應聘材料進行審查后,電話通知符合資質的人員參加招聘環節考核。(電子郵件命名格式:畢業學校+學歷+應聘崗位+姓名)

(二)應聘材料包括:個人簡歷、學歷學位證書、職稱證書、教師資格證書、各類表彰獎勵證書和其他證明材料掃描件或復印件。

(三)招聘考核包括面試、業績考察、體檢等環節,擇優錄用。

 

六、聯系方式

聯系人:潘瀟航、周政輝

聯系電話:029-88751278;88751279

郵 編:710077

郵寄地址:西安市雁塔區魚斗路18號西安外事學院人力資源管理辦公室

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